* imagen creada con la AI Dream Up de Deviant Art
La Ley 19.464 establece un aumento de remuneraciones para el personal no docente de establecimientos educacionales en Chile. Esta ley busca mejorar las condiciones laborales y reconocer la importancia del trabajo que realizan los asistentes de la educación en el sistema educativo nacional.
La ley define claramente las funciones del personal no docente, dividiéndolas en tres categorías: profesional, paradocencia y servicios auxiliares. Cada categoría requiere de ciertos requisitos y competencias específicas. Además, establece normas sobre contratación, condiciones laborales, derechos y deberes de los trabajadores, y mecanismos para asegurar la calidad de la educación.
La ley también establece un sistema de financiamiento para el aumento de las remuneraciones, a través de una subvención estatal que se distribuye a los establecimientos educacionales. Asimismo, se establecen mecanismos de participación y negociación colectiva para el personal no docente, garantizando así sus derechos y promoviendo un ambiente laboral más justo y equitativo.
En resumen, la Ley 19.464 es un hito importante en la legislación laboral chilena, ya que reconoce el valor del trabajo del personal no docente y contribuye a mejorar la calidad de la educación en el país.
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