La Corte de Rancagua rechazó el recurso de nulidad interpuesto en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando, que acogió parcialmente una denuncia por vulneración de derechos fundamentales.
Un grupo de trabajadores de la empresa Nestle S.A., denunció tutela de derechos fundamentales en contra de la misma compañía. En su libelo, relatan que el día 30 de septiembre de 2021 son citados a la oficina de su superior para comunicarles que al adoptar la decisión personalísima de no incorporarse voluntariamente al Plan de Vacunación Covid–19 del Ministerio de Salud, no se les permitiría entrar a su lugar de trabajo si no presentan semanalmente, a partir del lunes 1 de octubre de 2021, un resultado PCR negativo.
Nota completa
https://www.diarioconstitucional.cl/2022/09/14/el-costo-de-examenes-de-pcr-exigidos-semanalmente-para-el-ingreso-a-la-empresa-de-trabajadores-no-vacunados-debe-ser-asumido-por-el-empleador/
No hay comentarios.:
Publicar un comentario